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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 在《工作的激勵因素》一書中，提出“雙因素激勵理論”的學者是

    2025年4月行政組織理論真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    在《工作的激勵因素》一書中，提出“雙因素激勵理論”的學者是

    • A、阿吉里斯
    • B、巴納德
    • C、赫茨伯格
    • D、馬斯洛
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    學習型組織理論的人性假設是

    • A、“自我超越的人”
    • B、“經濟人”
    • C、“社會人”
    • D、“文化人”

    簡述網絡型組織無形要素的內容。

    行政組織設置的以人為本原則提出的時期是

    • A、傳統理論時期
    • B、行為科學時期
    • C、系統權變理論時期
    • D、新公共管理時期

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